¿Busca trabajadores talentosos? Chile es el país con mayor disponibilidad en la región

Según el Índice de Escasez de Talento (Talent Shortage Index) que elabora ManpowerGroup, expone que Chile logra una puntuación de 2,57, lo que se define como un "mercado emergente con una carga regulatoria impositiva más pesada", pero se sitúa en el segundo puesto de eficiencia de costos y el décimo en cuanto a productividad, comparándolo con nuestros pares del cono sur.

Cómo las conversaciones sobre la Carrera Profesional impulsan el éxito del negocio Aumenta el

Aumenta el rendimiento y compromiso de los empleados al integrar a la Cultura Organizacional Conversaciones periódicas sobre la Carrera Profesional.

Añadir al carrito: Los candidatos también son consumidores.

Último estudio global de ManpowerGroup Solutions, analiza el impacto de la experiencia del candidato en las conductas de compra. La experiencia del candidato tiene un impacto que va mucho más allá de los Recursos Humanos y que influye directamente en la marca y en la rentabilidad de la empresa.

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ManpowerGroup participó de Mesa redonda: Teletrabajo y flexibilidad laboral en AmCham

ManpowerGroup participa Mesa redonda: Teletrabajo y flexibilidad laboral. Reflexionando en torno a la productividad de las empresas y la satisfacción de sus empleados.

Preferencias Tecnológicas de los Candidatos

En una era donde la escasez de talento va en aumento, comprender quienes son los candidatos, cómo atraerlos y qué impulsa su toma de decisiones, es esencial para construir y mantener una estrategia de reclutamiento y selección exitosa.

Escasez de talentos genera creciente dolor de cabeza a empresas en el mundo

La creciente Escasez de Talento a nivel mundial, abordó Diario Financiero en su edición del 11 de julio, donde destacó el Estudio "Talent Shortage 2018", realizado por ManpowerGroup en el mundo.

Líderes Constructores de Talento

Un 45% de los empleadores no logra obtener el talento que requiere. Ante esta realidad, los empleadores necesitan convertirse en constructores de talento, no sólo ser consumidores de trabajo.

Informe de buenas prácticas en Sustentabilidad 2017

El presente Informe rinde cuentas a todos nuestros grupos de interés sobre buenas prácticas desarrolladas durante el año 2017 en los diferentes países que conforman ManpowerGroup LATAM.

Maximizando el rendimiento de las inversiones digitales

Las tecnologías digitales ofrecen nuevas formas para que las empresas crezcan y sean más productivas. Sin embargo, no está del todo claro cómo las inversiones en nuevas tecnologías afectan la productividad. Este White Paper aborda ese problema analizando el impacto del valor comercial de las nuevas inversiones en tecnología y brindando recomendaciones para maximizar ese valor. Incluye un análisis econométrico del impacto de productividad de las nuevas tecnologías usando datos de una muestra de más de 16,000 compañías de 14 industrias y un análisis, a través de entrevistas y talleres con líderes de la industria, de facilitadores clave y principios de ejecución para maximizar el rendimiento de las inversiones digitales.

De líderes tradicionales a líderes digitales

Es necesaria una transformación digital rápida para que las empresas con visión de futuro puedan aprovechar las oportunidades y competir, mientras que los directivos deben estar listos para liderar en la era digital.

Revolución de Habilidades 2.0

La tecnología está transformando a las organizaciones, las necesidades de habilidades están cambiando rápidamente y sabemos que las compañías no pueden encontrar el talento que necesitan. Este estudio entrega herramientas para prepararse para la Era Digital.

INCLUSIÓN LABORAL

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ManpowerGroup Chile a la Vanguardia Tecnológica

La Firma Digital, herramienta que permite facilitar los procesos de contratación de las personas, con un claro foco en la automatización del proceso y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

¿Conoces la Ley que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral?

Infórmate los mecanismos necesarios para que como empleador puedas cumplir con las obligaciones que la nueva normativas descritas en la Ley N° 21.015.

Informe trimestral del Mercado

El Índice Total de la Fuerza Laboral (TWI) es una herramienta integral de análisis de la fuerza de trabajo que permite a las organizaciones determinar la relativa facilidad para buscar, contratar y retener las habilidades de la fuerza de trabajo en mercados laborales en competencia en todo el mundo.

Manpower participó del Lanzamiento de Memoria para la evaluación de puestos de trabajo con perspectiva en género

Manpower Chile fue invitado por ser parte de la Iniciativa de Paridad de Género y agente activo por la igualdad de género e inclusión y diversidad.

Gran Convocatoria tuvo Evento sobre Diversidad del Talento

Con gran éxito se desarrolló el evento "El valor de la Diversidad en la Gestión del Talento", organizado por ManpowerGroup Chile, realizado el 1 de marzo en el Auditorio de la Cámara de Comercio de Santiago.

ManpowerGroup participó en el IV Foro Global de Empresas por la Igualdad de Género

ManpowerGroup participó en el “IV Foro Global de Empresas por la Igualdad de Género: El futuro del trabajo en la Agenda 2030”, el pasado 27 y el 28 de febrero en Santiago.

Nuestra gerente general, Sara Smok, es reconocida como una de las 25 ejecutivas líderes de la industria de staffing

Sara Smok, Gerente General de Manpower Chile, fue nuevamente reconocida como uno de los 25 líderes de la Industria de Staffing en América Latina.

My Path: Nueva herramienta que abre nuevas posibilidades

A través de My Path, los usuarios podrán Aprender nuevas aptitudes, evaluar sus fortalezas y encontrar nuevos empleos.

Manpower implementa firma electrónica

Implementación Firma Electrónica, un cambio sustancial el que permitirá la automatización de procesos para Clientes y Asociados.

ManpowerGroup participó en el Foro Económico Mundial en Davos

El importante evento económico, cuyo tema central es “Creación de un Futuro Compartido en un Mundo Fracturado", ha contado con ManpowerGroup como socio estratégico por 14 años.

Manpower Chile participa en el Seminario 100+ Empresas por la Equidad de Género

El Seminario congrega a más de 100 empresas que, al igual que Manpower, han adherido a la IPG, además de ser liderado por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial.

Manpower inaguró nueva oficina en Antofagasta.

Nuestras nuevas oficinas están diseñadas para entregar una mejor experiencia tanto a nuestros trabajadores como candidatos, así como a nuestros clientes.

Manpower realiza Conversatorio con Empresas sobre Inclusión Laboral

Conversatorio con empresas sobre Inclusión Laboral, destacando la importancia que tenemos como organización de generar una transformación a nivel social y como desde Recursos Humanos podemos ayudar en este cambio cultural.

Desliza a la derecha: las preferencias tecnológicas del candidato en su búsqueda de trabajo.

¿Cómo pueden las empresas usar la tecnología como una ventaja competitiva en la actual guerra por el talento? Esta es la pregunta que responde el último estudio de ManpowerGroup Solution.

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#GigResponsibly: El crecimiento del trabajo NextGen

En un mundo de cambios acelerados, serán las competencias y los nuevos modelos de trabajo los que proveerán seguridad de carrera, oportunidades de crecimiento y el éxito de las personas y las naciones por igual.

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De consumidores de trabajo a constructores de talento

La tecnología y la digitalización están transformando los modelos de negocio y continuarán haciéndolo. La revolución real será la de Habilidades, donde encontrar el balance correcto entre tecnología, talento y conexión humana será lo que permita a las personas y las compañías triunfar.

Manpower Participa en Seminario

Nuestra Gerente General, Sara Smok, fue invitada a participar como moderador en Seminario El Nuevo Mundo del Trabajo: el cambio de paradigmas y el desafío para las empresas”